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堅定信心凝聚發展共識 練好內功提升核心競爭力

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    近日,寧波交投總經理、股份公司董事長周杰先后來到寧波市政集團、寧波建工集團進行調研,并與兩家單位經營班子和管理骨干們座談交流。在認真聽取了兩家單位對企業發展歷程和經營發展規模的介紹,詳細了解企業今后發展思路匯報和目前發展存在的問題和難點后,周杰對兩家總承包企業在生產經營、安全管理、技術攻堅、信息化建設、人力資源配置和文化建設等各方面取得的良好成績表示認可,對兩家單位在本土建筑市場多年樹立打造的企業品牌形象表示肯定。
    在市政集團調研時,周杰提出三點要求:一要抓牢工程質量和施工安全這兩條生命線,牢牢把握安全生產工作核心,強化質量安全保障體系建設;二要一切以“合法”為中心詞,以全局意識統領企業發展,繼續保持生產、經營和干部行為的合法性;三要提高站位、找準定位,提升組織力,不斷拓寬創新企業管理思路,加強內部溝通交流,凝聚發展共識,實現協同發展。
    在建工集團調研時,周杰對新一屆經營班子提出三點要求:一要珍惜上一屆經營班子為企業發展打下的堅實基礎,更加努力打造一支精氣神過硬的干部團隊,繼續保持企業穩中有進的發展勢頭;二要積極開拓市場,大膽走出去,同時要建立一套更具彈性的考核激勵約束機制,有效做好各類風險管控;三要整合企業管理、技術、人才體系等各方面優勢,防控風險,綜合提升企業軟硬實力,通過精煉內功不斷保持核心競爭力。
    股份公司副董事長、總經理徐文衛,副董事長姚曄,財務總監張朝君,董事會秘書、副總經理李長春,黨委副書記、紀委書記沈杰等領導隨行調研。

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